IPS KÝ KẾT HỢP TÁC VỚI TRƯỜNG CAO ĐẲNG BÁCH KHOA NAM SÀI GÒN

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC, NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ

Ngày 09/10/2026, Công ty Cổ phần Dịch vụ Quản lý Bất động sản Independent (IPS) tham gia Lễ ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) với Trường Cao đẳng Bách khoa Nam Sài Gòn, tiếp tục khẳng định định hướng gắn kết đào tạo với thực tiễn, phát triển nguồn nhân lực và không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ quản lý vận hành bất động sản.

Chương trình có sự tham dự của Ban Giám hiệu Nhà trường, đại diện lãnh đạo 04 doanh nghiệp, cán bộ, giảng viên cùng 50 học sinh, sinh viên thuộc các chuyên ngành đào tạo.

Gắn kết đào tạo với thực tiễn doanh nghiệp

Trong lĩnh vực quản lý vận hành bất động sản, chất lượng dịch vụ không chỉ phụ thuộc vào hệ thống quy trình, công nghệ mà còn được quyết định bởi năng lực chuyên môn, kỹ năng xử lý tình huống và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ nhân sự.

Với định hướng phát triển nguồn nhân lực bền vững, IPS chú trọng kết nối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp nhằm góp phần thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và yêu cầu thực tế tại doanh nghiệp.

Thông qua hợp tác với Trường Cao đẳng Bách khoa Nam Sài Gòn, hai bên dự kiến phối hợp tổ chức các hoạt động hướng nghiệp, chia sẻ kiến thức chuyên môn, tham quan và trải nghiệm môi trường làm việc thực tế, thực tập và kết nối cơ hội nghề nghiệp.

Đây là cơ hội để sinh viên tiếp cận yêu cầu nghề nghiệp ngay từ giai đoạn đào tạo, đồng thời giúp IPS chủ động phát hiện, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực kế thừa phù hợp với đặc thù ngành quản lý vận hành.

Đầu tư vào con người – Nâng cao giá trị dịch vụ cho khách hàng

Đối với IPS, phát triển nguồn nhân lực không chỉ nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự mà còn là một phần trong chiến lược nâng cao năng lực vận hành và chất lượng phục vụ khách hàng.

Một công trình được vận hành hiệu quả cần sự kết hợp giữa quy trình quản lý chuyên nghiệp, hệ thống kỹ thuật được kiểm soát chặt chẽ và đội ngũ nhân sự có đủ năng lực, kinh nghiệm và tinh thần trách nhiệm.

Bên cạnh việc đào tạo, phát triển đội ngũ hiện hữu, IPS từng bước xây dựng nguồn nhân lực kế thừa thông qua các chương trình hợp tác đào tạo, trải nghiệm thực tế và thực tập có hướng dẫn, đánh giá năng lực trước khi xem xét tuyển dụng, bố trí công việc phù hợp.

Định hướng này góp phần củng cố nền tảng nhân sự, nâng cao tính chủ động trong công tác vận hành và hướng đến những giá trị thiết thực cho Ban Quản trị, Chủ đầu tư và cộng đồng cư dân: vận hành an toàn, ổn định, chất lượng phục vụ chuyên nghiệp và trải nghiệm dịch vụ ngày càng tốt hơn.

Đồng hành phát triển – Kiến tạo giá trị bền vững

Lễ ký kết với Trường Cao đẳng Bách khoa Nam Sài Gòn là một trong những bước đi của IPS trong chiến lược kết nối giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo, hướng đến phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu thực tiễn của ngành quản lý vận hành bất động sản.

Trong thời gian tới, IPS sẽ tiếp tục mở rộng hợp tác với các trường đại học, cao đẳng và cơ sở giáo dục nghề nghiệp, từng bước xây dựng mạng lưới liên kết đào tạo, tạo thêm cơ hội học tập, trải nghiệm thực tế và phát triển nghề nghiệp cho thế hệ nhân sự trẻ.

Với phương châm “Beyond Service – Hơn cả dịch vụ”, IPS xác định đầu tư vào con người là nền tảng để không ngừng nâng cao năng lực vận hành, chất lượng phục vụ và kiến tạo những giá trị bền vững cho Ban Quản trị, Chủ đầu tư và cộng đồng cư dân.